Arbowet
De Arbowet, ook wel Arbeidsomstandighedenwet genoemd, is van toepassing op alle werkgevers en werknemers in Nederland. Voor zowel de werkgever als de werknemer gelden wettelijke verplichtingen. Uiteraard begrijpen wij dat je niet alles zelf kunt weten. Veel bedrijven zoeken dan ook een arbodienst die proactief meedenkt en het waar nodig overneemt.
Wat is de Arbowet?
In de Arbowet zijn regels opgenomen voor werkgevers en werknemers gericht op de gezondheid en veiligheid van werknemers. Dit is verplicht voor alle organisaties waarin arbeid wordt verricht. Als werkgever ben je dus verantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van je medewerkers. Dit verschilt natuurlijk ook per branche en organisatie, maar het gaat erom dat medewerkers veilig en gezond kunnen werken. De arbeidsomstandigheden moeten dus goed gewaarborgd worden.
De inrichting van de werkplekken, werkomstandigheden of gebruikte middelen zijn hier een voorbeeld van. Hier kan een plan voor worden gemaakt samen met je arbodienst, aan de hand van de RI&E. Ook is de psychische gezondheid van je medewerkers belangrijk. Als werkgever moet je hier ook rekening mee houden en dit kan je doen door bijv. een vertrouwenspersoon in te zetten. Heb je hulp nodig met het uitvoeren van de regels in de arbowet? Een goede arbodienst kan jouw hiermee helpen.
Wil je zo veel mogelijk in eigen beheer doen of compleet uit handen geven aan je arbodienst? Bij ZAKENWIJZER kan dit allebei. Onze arbodienst voldoet aan alle eisen die de Arbowet stelt. Zo beschikken wij o.a. over gecertificeerde bedrijfsartsen en andere specialisten die nodig zijn in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Het is belangrijk om de alle stappen volgens de wet te volgen om een zo goed mogelijke re-integratie te bieden.
