Zakenwijzer | Blog

Leiderschapsmoed. Niet omdat het moet, maar omdat het kan.

Voor de meeste mensen moet er nu even niets. Niet omdat we niet willen. Maar het kan gewoon niet. Niet nu. Geheel of ten dele, maar voorlopig niet. En dat ‘voorlopig’ geeft geestelijke druk. Want we willen best dealen met ‘voorlopig’. Maar alleen als we weten wanneer ‘voorlopig’ afloopt. Er is niemand die ons nu kan vertellen hoe lang dat ‘voorlopig’ duurt. Dus blijft over ‘even moet er niets’ of alleen het hoognodige of wat verantwoord kan. Het is die mentale tik die ondernemers hard voelen. Er moet juist heel veel natuurlijk. ‘Niets’ is een doodlopende weg voor elke onderneming. Maar we kunnen nu even niets. Of toch wel?