Zakenwijzer: een arbodienst van een andere soort.
Bij Zakenwijzer geloven we dat werkplezier net zo belangrijk is als productiviteit. Wij helpen organisaties met persoonlijke verzuimbegeleiding, slimme preventie en een frisse blik op gezond werken.
- pro-actieve aanpak zorgt voor minder verzuim
- compleet dienstenpakket naast arbo pakket
- 30 jaar ervaring
Zakenwijzer kijkt verder
dan verzuimcijfers
Wij zijn er voor organisaties die verder kijken dan verzuimcijfers.
Zakenwijzer ondersteunt bij het creëren van een werkcultuur waarin mensen zich gezien, gehoord en gezond voelen.
Onze aanpak draait om vertrouwen, kwaliteit en vernieuwing — altijd afgestemd op jouw organisatie.
We geloven in een arbeidsmarkt waarin iedereen met plezier en veerkracht werkt. Daar maken wij ons elke dag sterk voor.
326
aangesloten ondernemers
4690
medewerkers
4.5 *****
tevredenheid met onze dienstverlening
Onze arbo abonnementen
Zakenwijzer Arbodienst is een gecertificeerde en landelijk opererende arbodienst met passie voor mensen! Vitale en gezonde werknemers maken het verschil in elke organisatie. Het is onze missie om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen. Gezonde werknemers die werken in een veilige omgeving hebben plezier in hun werk en worden minder snel ziek. En als een werknemer toch ziek wordt maken wij werk van verzuim.
Monitor
- Je hebt de regie van verzuim in eigen handen
- Mis geen stap in de Wet verbetering poortwachter
- Onze casemanager zijn beschikbaar voor advies
Prijs
€
47,10
per persoon, per jaar
Casemanagement
- Mis geen stap in de Wet verbetering poortwachter
- Pro-actieve casemanager voor jouw organisatie
- We doen het samen met jou
Prijs
€
98,25
per persoon, per jaar
Ontzorg
- Inclusief bedrijfsarts
- Mis geen stap in de Wet verbetering poortwachter
- Pro-actieve casemanager voor jouw organisatie
Prijs
€
215
per persoon, per jaar
| Dienstverlening | Casemanagement | Totaal | Maatwerk |
|---|---|---|---|
| Wettelijk verplicht basiscontract | |||
| Bellen voor de eerstelijnsvragen | |||
| Toegang tot ‘Dossier Manager’ (Basis) | |||
| Verwerken ziek- en herstelmeldingen | |||
| Monitoren & adviseren Wet verbetering poortwachter (WVP) | |||
| Signalering 3e ziekmelding binnen 12 maanden | |||
| Inrichten cliëntendossiers en archivering WN-dossiers | |||
| Signalering samengesteld- en doorlopend verzuim | |||
| Schriftelijke verzuimrapportage op bedrijfsniveau (eenmaal per jaar) | |||
| Gratis overstapservice voor nieuwe klanten | |||
| Verzorgen 42e week melding UWV | |||
| Genereren koppeling eigen (HR) systeem | |||
| Casemanager voor de inhoudelijke vragen | |||
| Toegang tot 'Dossier Manager'(Compleet) | |||
| Casemanager - Sociaal Medisch Overleg (sMO) (max 4 keer per jaar) | |||
| Overleg met preventiemedewerker / OR op aanvraag (combinatie met SMO) | |||
| Kort telefonisch consult | |||
| Telefonisch consult (triage) op de 10e verzuimdag | |||
| Verzuimcontroleur aan huis (in overleg) 3 | |||
| Spreekuur casemanager | |||
| Verzuimfrequentiegesprekken (in overleg) | |||
| Begeleiding WIA-aanvraag | |||
| Genereren van verzuimoverzichten tbv verzekeraar (maandelijks) | |||
| Verzorgen UWV meldingen op verzoek werkgever (WAZO/Ziektewet) | |||
| Ziek- en (deel)herstelmeldingen verzuimverzekeraar | |||
| Probleemanalyse/spreekuur/bijstelling door (bedrijfs)arts of POB’er |
Grip op verzuim. Ruimte om te ondernemen.
- Eén vast aanspreekpunt voor al je verzuimvragen
- Grip op verzuim, re-integratie en wetgeving
- Ondersteuning bij preventie en duurzame inzetbaarheid
- Praktisch advies dat past bij jouw organisatie
- Minder tijd kwijt aan verzuimzaken
- Persoonlijk contact en korte lijnen
Persoonlijke begeleiding bij werk en gezondheid.
- Persoonlijke aandacht voor jouw situatie
- Ondersteuning tijdens verzuim en re-integratie
- Duidelijke uitleg over rechten, plichten en mogelijkheden
- Focus op wat je wél kunt en wat daarvoor nodig is
- Vertrouwelijke begeleiding door ervaren professionals
- Samen werken aan een gezonde terugkeer naar werk
Over ons
Bij Zakenwijzer draait alles om mensen. Wij geloven dat duurzame resultaten beginnen bij oprechte aandacht voor werkgevers én werknemers. Daarom combineren wij mensgericht werken met scherpe expertise.
We ondersteunen organisaties met heldere Arbo-oplossingen, preventie en verzuimbegeleiding: altijd praktisch, persoonlijk en volgens de wet. Geen onnodig gedoe, maar duidelijke afspraken en korte lijnen.
Waar we voor staan
Bij Zakenwijzer draait alles om mensen.
Onze kernwaarden vormen het fundament van alles wat we doen:
Passie voor mensen
iedereen is waardevol en verdient persoonlijke aandacht
Anders denken & doen
we doorbreken patronen en maken écht het verschil
Een 9 zijn
streven naar het hoogst haalbare zonder perfectie te faken
Wat zeggen onze klanten?
Actueel bij Zakenwijzer Arbodienst
Lees meer
RI&E: de basis voor een veilige en gezonde werkomgeving
Effectief verzuimbeleid: 5 onderdelen die niet mogen ontbreken
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Zakenwijzer en andere arbodiensten?
Veel arbodiensten komen vooral in beeld wanneer er verzuim ontstaat. Wij geloven dat voorkomen beter is dan genezen. Daarom ondersteunen we organisaties niet alleen bij verzuim en re-integratie, maar ook bij preventie, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. Daarbij krijg je een vast aanspreekpunt en denken we actief mee over oplossingen die passen bij jouw organisatie.
Kan ik als werkgever alleen verzuimbegeleiding afnemen?
Ja. Je kunt bij Zakenwijzer terecht voor complete arbodienstverlening, maar ook voor specifieke ondersteuning zoals verzuimbegeleiding, casemanagement, arbeidsdeskundige onderzoeken, spoor 2-trajecten of advies bij complexe verzuimdossiers.
Hebben jullie ervaring met langdurig psychisch verzuim?
Ja. Psychisch verzuim vraagt vaak om een andere aanpak dan lichamelijk verzuim. Onze specialisten hebben ruime ervaring met stressgerelateerde klachten, overspannenheid, burn-out en andere psychische uitdagingen. Daarbij kijken we niet alleen naar herstel, maar ook naar duurzame terugkeer naar werk.
Bieden jullie ook ondersteuning bij re-integratie 2e spoor?
Ja. Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet mogelijk blijkt, begeleiden wij werkgevers en werknemers tijdens het volledige spoor 2-traject. Daarbij zorgen we voor deskundige begeleiding, een zorgvuldig dossier en ondersteuning richting het UWV.
Wat kosten de arbo abonnementen van Zakenwijzer?
De kosten zijn afhankelijk van het aantal medewerkers, de gewenste dienstverlening en het type abonnement. Daarom maken wij altijd een voorstel dat aansluit bij jouw organisatie. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking en prijsindicatie.