Zakenwijzer | Blog

Veranderen met verstand en gevoel

Als je iemand echt wil begrijpen is vragen stellen het beste instrument. Deze vragen zijn niet bedoelt om de ander in een hoek te drijven zodat je een discussie kan winnen. Nee, je wil echt begrijpen waarom iemand denkt wat hij/zij denkt. Zodra je dat begrijpt, heb je een handvat om samen verder te kunnen.

Door: Peter de Heer

Zakenwijzer | Blog

Is zelfleiderschap de nieuwe hiërarchie?

De klassieke hiërarchische verhoudingen zijn in rap tempo aan het verdwijnen. Maar die platgeslagen organisaties lopen vervolgens tegen nieuwe uitdagingen aan. Die zelfsturende organisatie en dat zelfsturende team blijkt taaie kost. De twee belangrijkste oorzaken: ons geloof in maakbaarheid en het menselijke gedrag.

Door: Peter de Heer