Wanneer jij het gevoel hebt dat je niet zo competent of bekwaam bent als anderen, ook al ben je succesvol in wat je doet, heb je misschien last van het imposter syndroom. Dit fenomeen wordt ook wel het bedriegerssyndroom genoemd. Dit gevoel van constante onkunde kan zwaar wegen en zelfs leiden tot ernstige psychische klachten.…
Ik hoorde hem verderop op – een verdieping lager – in ons kantoor al aankomen. Op afspraak voor leiderschapscoaching. Zijn bulderende stem was er één van een soort die je niet kon missen. Hij was overal en altijd aanwezig wanneer hij in aantocht was. Alsof hij altijd op verkiezingstournee was. Hij sprak alles en iedereen…
Waarom lukt het sommige bedrijven wel succesvol te zijn en anderen niet? Om deze vraag serieus te beantwoorden moeten we eerlijk zijn. Geluk speelt een rol. Iedereen die roept dat hij of zij door zwoegen en hard werken succesvol is geworden, vertelt de helft van het verhaal. Het feit dat jij en ik in Nederland…
Het is mijn persoonlijke overtuiging dat als je weet waar je goed in bent, je dit niet alleen tot eer en meerdere glorie van jezelf moet inzetten in dit leven. Toen jij en ik in de wieg lagen wisten we van niets. Alles wat we vervolgens hebben geleerd, kregen we van anderen. En daarom hebben…
Het zijn turbulente tijden voor leiders en managers. Ingrijpende organisatorische veranderingen vragen de volle aandacht. Nieuwe technologie en digitalisering veranderen de interne processen ingrijpend. Maar nog belangrijker; hoe krijg ik mijn mensen hier in mee? Want veranderingen en nieuwe technologie mislukken als mensen deze links laten liggen. Naast allerlei interne wijzigingen, is ook de wereld…
Ga in gesprek met ondernemers en managers en ze verwoorden al snel wat de belangrijkste thema’s zijn in hun organisatie. Misschien beginnen ze niet gelijk bij henzelf. Maar naarmate je wat doorvraagt kom je er al snel achter dat ze worstelen met allerlei leiderschaps- issues. Want leidinggeven aan anderen begint toch echt eerst bij je…
