Te veel leiders leven in angst voor fouten, misstappen en teleurstellingen. Maar als je niet bereid bent te falen, ben je ook niet bereid om te leren. Daarom dringen er ineens zoveel succesvolle bedrijfsleiders bij hun bedrijven en collega’s er op aan om meer fouten te maken en mislukkingen te omarmen. Want als geen ander…
Nog niet zo lang geleden hadden ondernemers een eenvoudig doel voor zichzelf en hun organisaties: stabiliteit. Aandeelhouders wilden weinig meer dan een voorspelbare winstgroei. Omdat zoveel markten gesloten of onontwikkeld waren, konden leiders die verwachtingen waarmaken door middel van het stellen van jaarlijkse doelen die slechts bescheiden wijzigingen in het strategische plan opleverden. Prijzen bleven…
Intense, langdurige spijt komt vaak voort uit slecht gemaakte beslissingen over het grote leven. De grootste spijt heeft meestal betrekking op sociale relaties, suggereert onderzoek, terwijl de meest blijvende spijt meestal betrekking heeft op acties die niet zijn ondernomen. Spijt kan mogelijk worden vermeden door beslissingen te nemen die in overeenstemming zijn met jouw waarden.…
Er zijn veel verwarringen en overlappingen, maar ook grote verschillen bij het vergelijken van leiderschap met management. Een heel groot (technisch) verschil tussen leiderschap en management – wat we vaak over het hoofd zien – is dat leiderschap altijd een groep mensen leidt. Terwijl management zich alleen bezig zou moeten houden met de verantwoordelijkheid over…
Hoewel het soms de zachte kant van verandering wordt genoemd, is het managen van de menselijke kant van een verandering vaak het meest uitdagende en kritieke onderdeel van een organisatorische transformatie. Denk aan een fusie of overname. De technische kant van de verandering is zeker complex. Je moet de financiële regelingen van de deal uitwerken,…
Gedragsverandering is relevant voor je gezondheid en prestaties. Zeker als je weet dat meer dan 50% van ziekten wordt veroorzaakt door menselijk gedrag. Als je merkt dat je worstelt met verandering, maak je dan geen zorgen, je bent niet de enige. Maar waarom is het zo moeilijk om je gedrag en gewoonten te veranderen? Recent…
