‘Maak onbesproken onderwerpen bespreekbaar’
De cursus Vertrouwenspersoon van ZAKENWIJZER geeft antwoord op cruciale vragen. Wat is een vertrouwenspersoon eigenlijk? Wat zijn de taken en bevoegdheden van de vertrouwenspersoon? Hoe begeleid ik een medewerker die aangeeft lastiggevallen te worden door zijn/haar manager? Een vertrouwenspersoon moet door elke organisatie worden aangesteld. Dit staat in artikel 4 van de Arbowet. Voor elke organisatie is het dus verplicht om hierop een actief beleid te voeren. Als vertrouwenspersoon ga je zowel actief als preventief te werk op het gebied van ongewenste omgangsvormen en ongepast gedrag.
Onderwerpen
- Wat is een vertrouwenspersoon?
- Waarom bestaat de vertrouwenspersoon?
- Arbowetgeving omtrent de vertrouwenspersoon
- Diverse vormen van ongepast en ongewenst gedrag
- Zelf beleid maken en uitvoeren
- Preventie
- Werknemers begeleiden
Voor wie is de cursus Vertrouwenspersoon?
De cursus is speciaal ontwikkeld voor medewerkers die vertrouwenspersoon gaan worden of dit al een tijdje zijn. Ook is deze cursus geschikt voor HR-beleidsmedewerkers die meer over dit belangrijke thema willen weten.