HR Dordrecht

ZAKENWIJZER als HR businesspartner

Vooral in het MKB komt het vaak voor dat er een medewerker is aangesteld waarbij HR slechts een onderdeel is van het takenpakket van een andere functionaris. Daardoor kan het wel eens voorkomen dat ze niet altijd op de hoogte zijn van de veranderingen. Het is echter wel belangrijk om de veranderingen rondom de wet- en regelgeving te volgen. Deze dienen namelijk onmiddellijk opgevolgd te worden!

Wil jij hier zelf geen tijd aan besteden of heb je onvoldoende kennis ? Schakel dan een HR Adviseur van ZAKENWIJZER in die jouw HR taken kan opvangen binnen de uren dat de andere medewerker het erbij doet.

Voordelen van ZAKENWIJZER als businesspartner

  • Jouw HR beleid zal voldoen aan de huidige wet- en regelgeving
  • De rol van HR- medewerker, adviseur en businesspartner kan allemaal worden ingenomen. Wij voldoen altijd aan jouw wensen
  • Via ZAKENWIJZER kan gebruik worden gemaakt van meerdere business units, waardoor je totaal ontzorgd wordt en er voldoende kennis aanwezig is
  • Je zit nergens aan vast
  • Je werkt samen met een ervaren partner die brede expertise heeft in HR
  • Wij beschikken over een breed netwerk aan specialisten. Zo kan er een jurist worden ingezet indien er juridische zaken lopen

Totaal ontzorgd

Naast het geven van advies, het volledig oppakken van taken of het uitbesteden van een HR project, heeft ZAKENWIJZER ook andere expertises waardoor jij volledig ontzorgd wordt. Zo bieden wij arbodienstverlening aan, maar kunnen wij ook ondersteunen bij complexe juridische zaken. Door dit complete dienstenpakket, kunnen wij jou van dienst zijn.

Zelf meer kennis van zaken? Volg de opleiding!

Mocht je jouw functionaris, die HR er als onderdeel van het takenpakket bijdoet, willen opleiden, zijn daar ook mogelijkheden in bij ZAKENWIJZER. Volg hiervoor de opleiding Personeelsmanagement. In zes dagdelen beschik je over belangrijk en noodzakelijke basiskennis op het gebied van HRM/P&O.

Meer informatie 

Wil jij graag HR uitbesteden in Dordrecht? Bel ons via: 088-505 6000 of stuur een mail naar: bedrijf@zakenwijzer.nl

New call-to-action

Volg Zakenwijzer op LinkedIn en blijf op de hoogte!