Verzuimmanagement

‘Verzuim = 80% gedrag – en soms is een werknemer niet ziek maar boos’

Hoe ga ik het gesprek aan met mijn zieke werknemer, zonder dat hij dit als negatieve controle ervaart? Durf ik mijn medewerker te wijzen op zijn eigen verantwoordelijkheid en inspanningsverplichting? In deze training krijg je cruciale tools aangereikt die noodzakelijk zijn voor het voeren van effectieve verzuimgesprekken. Ga deze (lastige) gesprekken niet langer uit de weg en maak verzuim bespreekbaar! We geven je inzicht in veel voorkomende verzuimcasussen. Daarnaast ben je na deze training op de hoogte van de noodzakelijke kennis over de Wet Verbetering Poortwachter.

  • Duidelijke en goede informatie waar je veel aan hebt in de praktijk. Het geeft je een beter inzicht in de praktijk en handige tips over het aanpakken van zaken.

    Tineke Ruijter
    Stichten het Dilemma
  • Heel duidelijk: alles kwam aan bod en vragen zijn direct en goed beantwoord.

    Karin Coonen
    A-Quin B.V.
  • Informatief. Snel schakelen. Praktijkvoorbeelden worden uitgebreid besproken die ik kan verbeteren in mijn eigen organisatie.

    Roely Fransen
    eMJe B.V.

Onderwerpen

  • Noodzakelijke kennis Arbowetgeving (WVP en NVAB richtlijnen)
  • Verzuim & gedrag
  • Communicatie en gesprekstechnieken
  • Aannemen van de ziekmelding
  • Omgaan met een onterechte ziekmelding
  • Hoe blijf je betrokken?
  • Omgaan met weerstand
  • Concrete werkafspraken maken met je werknemer

Resultaat
Je hebt geleerd om anders naar verzuim te kijken. Maar belangrijker nog: je bent in staat om te communiceren met je zieke werknemer zonder hem/haar het gevoel te geven dat je hem niet vertrouwd. Je bent in staat effectief een bijdrage te leveren aan de versnelling van het re-integratieproces van jouw zieke werknemer. Je begrijpt dat ziek zijn maar in 20% van de gevallen medisch is te verklaren. In alle andere gevallen gaat het om gedrag van jou, je organisatie en de zieke werknemer. Gedrag wat jij positief weet te beïnvloeden.

Duur
De training Verzuimmanagement wordt gegeven in 1 dagdeel.

Certificaat
Na afronding van deze training ontvang je een deelnemerscertificaat.

Vraag gratis informatie aan

data & tarieven

Deze praktijkgerichte training kun je op 3 manieren volgen: Open training | 1-op-1 | Incompany

  • Open training  | 1 dagdeel |  350,- (all-in)
  • 1 op 1 training  | 1 dagdeel |  645,- (all-in)
  • Incompany | offerte op maat

Inbegrepen zijn: locatie, faciliteiten, trainingsmaterialen en digitale trainingsinformatie. Er zijn geen bijkomende kosten.

De open training wordt gegeven in Ridderkerk en staat gepland op onderstaande data:

  • 17 december 2019 (13:00-17:00)

1 op 1 training:
Bij een 1 op 1 training stemmen we data en tijd in goed overleg af.

Incompany:
Deze training incompany? Neem contact met ons op voor meer info via groei@zakenwijzer.nl of 088-5056000.

BTW:
De genoemde prijzen zijn exclusief BTW.

Inschrijfformulier

Schrijf je hier snel en gemakkelijk in.

Naam *

Bedrijfsnaam

E-mailadres *

Telefoonnummer *

Datum en tijd *

Gegevens deelnemer

Naam deelnemer *

E-mailadres deelnemer *

Optioneel: Na deze training wens ik gebruik te maken van een terugkom dagdeel (3 uur 1 op 1 met de trainer) voor mijn persoonlijke borging en verdieping in de praktijk | 595,- (all-in).
JaNee

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en annuleringsvoorwaarden.

Contact

Voor meer informatie over deze training kun je contact met ons opnemen door te bellen naar: 088 505 6000 of te e-mailen naar groei@zakenwijzer.nl.

Vraag gratis informatie aan
Meer weten over dit onderwerp? Vul onderstaand formulier in en ontvang vrijblijvend meer informatie.

Naam *

Bedrijfsnaam *

E-mailadres *

Telefoonnummer

Opmerkingen

X