Carriere switch maken?

Laat je niks wijs maken.. jij kan Casemanager worden. Bij ons!

De snelle veranderingen die wij allemaal doormaken zet velen aan het denken. Jou misschien ook wel. We zijn allemaal stil gezet door opeenvolgende crisissen. Tijd om na te denken. En vragen te stellen. Bijvoorbeeld: is dat wat ik doe in mijn werk wel wat ik echt wil? Misschien twijfel je al langer. Wil je eigenlijk heel iets anders gaan doen. Maar wat?

Kan ik echt Casemanager worden bij jullie?

We hebben goed nieuws voor jou. Je bent bij ons van harte welkom om deel te nemen aan ons Talent Ontwikkeling Programma (TOP) voor Casemanagement. Dit TOP traject voor casemanagement kent geen harde eisen. Wij geloven daar gewoon niet in. Dus verwacht van ons geen lijstje met voorwaarden. Die hebben we niet. Wij nemen mensen aan…. geen diploma’s, hoge cijfers of ervaring. Het gaat ons om jouw motivatie en passie.

Misschien doe je nu heel iets anders. Dat vinden wij nou juist interessant. Want kennelijk wil jij het roer omgooien. Wij houden van avonturiers. Mensen die uit hun oude vertrouwde comfort zone willen stappen. En bij ons voor een nieuwe toekomst willen gaan die naadloos bij hen past.

Het TOP voor casemanagement

De belangrijkste kennisgebieden van het TOP zijn:

• Gezondheid & Vitaliteit
• Verzuim & Reintegratie
• Veiligheid & Risicobeheersing

Je krijgt van ons alle kennis aangereikt en wij leiden jou op tot een professionele casemanager binnen onze Arbodienst. Hier kunnen je meer lezen over wie we zijn en wat we doen. In dit blog maak je kennis met de rol van casemanager.

Zullen we eens afspreken?

We hebben samen snel genoeg door of er een klik is. Wij zijn vooral een mensenorganisatie. Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen zijn de 3 cadeau’s die wij aan elke medewerker geven. Dus ook aan jou. Je mag vakantie en vrije tijd opnemen zoveel als jij nodig hebt in samenspraak met je team. We hebben dus geen maximum aan vrije dagen. Het aantal uren per week wat jij wilt werken stemmen we samen af. En of dat deels thuis en/of op de zaak is, is aan jou. Jij weet zelf wat voor jou het beste werkt.

Verder hebben we uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals je van een modern bedrijf mag verwachten. Er werken bij ons vooral jonge mensen die samen veel plezier hebben en elkaar steunen als team. De sfeer en cultuur is top en daar zijn we heel erg trots op. We hebben een gaaf en modern kantoor waar het plezierig werken is.

Het vak Casemanager heeft de toekomst

Gezondheid, Verzuim en Veiligheid stonden nog nooit zo hoog op het prioriteitenlijstje van ondernemers. Niemand kan het ontgaan zijn dat verzuimcijfers schrikbarend stijgen en het psychisch verzuim hard om zich heen grijpt. Om bij te dragen aan het terugdringen daarvan, is een bijdrage leveren aan een gezondere wereld van groot belang. En daar hebben we jou voor nodig.