Casemanagement

Kenmerkend voor dit type contract is dat de regie in de verzuimbegeleiding bij de werkgever ligt en dat de casemanager hier pro actief in meewerkt. We doen het samen. De casemanager werkt samen met de werkgever aan de verzuimbegeleiding en voert dit uit middels de (op voorhand) gemaakte afspraken. De uren van de casemanager zijn in dit contract dan ook inbegrepen.

De bedrijfsarts

De bedrijfsarts wordt in de verzuimbegeleiding ingezet voor de medische beoordeling. Hij/zij adviseert en beoordeelt over de arbeidsongeschiktheid, inzetbaarheid, mogelijkheden en beperkingen, prognoses etc. De medische vraagstukken liggen bij de bedrijfsarts.

Daarnaast kan de bedrijfsarts het bedrijf adviseren over verzuim, vitaliteit en veiligheid in de breedste zin van het woord, bijvoorbeeld bij een sociaal medisch overleg.

De casemanager

De casemanager is het vaste aanspreekpunt voor de werkgever en alle deskundigen tijdens een re-integratietraject. De casemanager monitort de wet verbetering poortwachter, bouwt samen met de werkgever het dossier op, adviseert werkgever en werknemer in alle voorkomende vraagstukken, overlegt waar nodig met de (medisch) deskundige en houdt het overzicht.

In een casemanagement contract voert de casemanager in overleg met de werkgever ook inhoudelijk casemanagement uit. Zo kan de casemanager bijvoorbeeld bellen wanneer wij een ziekmelding ontvangen, contact onderhouden met de werknemer om de re-integratie te monitoren of frequent verzuimgesprekken voeren.

Wet verbetering Poortwachter

DossierManager

Inclusief in dit contract zit het gebruik van ons systeem ‘DossierManager’:

• Gemakkelijk verzuim-, herstel-, en deelherstel melden;
• Samen dossier opbouwen op één centrale plek;
• Altijd inzicht in documenten, rapportages en afspraakbevestigingen;
• Gemakkelijk informatie meegeven via een korte notitie;
• Alle informatie op één plek;
• Bij DossierManager Compleet: altijd de verzuimcijfers en verzuimrapportages bij de hand.

Vraag offerte aan