Kennissessies

‘Samen leren samen winnen’

  • Al 25 jaar dé expert
  • De beste trainers
  • Persoonlijke aandacht
  • Niet harder, maar slimmer!

Psychisch verzuim

Actief
195,-

Studiereis Porto

Studiereis

Studiereis Valencia

Studiereis

Studiereis Boedapest

Studiereis

Arbo Seminar 2020

Seminar
0

Kennissessie

Als opleider begrijpen wij als geen ander dat structureel leren en kennisontwikkeling een voorwaarde is voor succes en professionaliteit. Daarom zijn de belangrijkste actuele leeronderwerpen voor jou omgezet in overzichtelijke kennissessies. De belangrijkste kenmerken zijn:

  • Keuze uit specifieke kennisonderwerpen
  • In fysieke vorm heb je verschillende intekenmogelijkheden
  • Met de e-learning variant bepaal jij waar en wanneer je leert
  • Fysieke kennissessies worden gegeven in blokken van 2, 3 of 4 uur
  • E-learning varianten zijn max. 45 minuten(video) + e.reader
  • De sessies zijn kort, krachtig en to the point
  • De docenten en trainers zijn enthousiaste en ervaren sprekers
  • Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname
  • Naast inhoudelijke kennis bezorgen wij jou een inspirerende leerbeleving.

Fysiek

Kennissessies die fysiek worden gegeven vinden plaats in groepen. Als deelnemer met andere collega-professionals samen leren en samen kennis en praktische ervaringen delen. De docent en trainer zorgt voor kennisoverdracht en interactie met de deelnemers.

Online

Met e-learning kun je de kennissessies downloaden en op jouw tijd en plaats leren. Deze online versie bevat de kern en essentie van het kennisthema, zoals deze in de fysieke sessie is gegeven. Kernachtig samengevat in een video en e-reader. Handig als je alleen een verkorte versie van het onderwerp wil. Maar ook fijn als aanvulling en naslagwerk van de door jou gevolgde fysieke kennissessie.

Een leven lang leren

Als professional weet jij als geen ander dat ‘een leven lang leren’ een vaste waarde is voor jou. Kennisontwikkeling in een snel veranderende wereld is een must. Het is een belangrijke voorwaarde om bij te blijven in jouw vakgebied. Je merkt elke dag de noodzaak van actuele en parate kennis. Je neemt je functie en daarbij behorende verantwoordelijkheden vanzelfsprekend zeer serieus. Daarbij wil je van betekenis zijn en bijdragen aan de doelen van jouw organisatie.

Natuurlijk weet je al lang dat gedrag en wie je bent als professional, een belangrijke en dominante factor is om succesvol te zijn in je job. Maar je moet tegelijk ook beschikken over relevante kennis. Want als geen ander weet ook jij dat het gewoon fijn is boven de stof te staan in je handelen. Met voortdurend achter de feiten aanhollen schiet je tekort. Meer weten helpt je om te groeien in zelfvertrouwen. Soms moet je gewoon meer weten. Of heb je meer verdieping nodig om je kennis te updaten. Maar regelmatig je weggezakte basiskennis opfrissen kan ook geen kwaad. Hoe zat het ook alweer? Ook werkt nieuwe kennis bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Als professional, maar ook als mens. Leren geeft energie en een boost aan motivatie die je als professional van tijd tot tijd ook best kunt gebruiken.

Overzicht van de kennissessies

Je kunt kiezen uit verschillende actuele kennisonderwerpen. Ze voorzien in praktische kennis die je direct kan toepassen in de praktijk.

Leiderschap

Van leidinggevenden wordt steeds meer verwacht. Ga er maar aan staan. Je bent een rolmodel. Want als jij het niet kan voor doen, kunnen jouw medewerkers het niet na doen. Zorg dat je beschikt over praktische basis kennis. Misschien is het door de jaren heen wat weggezakt? Een kennissessie in leiderschap zal je snel weer updaten en nieuwe handvaten geven.

  • Basisprincipes van nieuw leiderschap
  • Leidinggeven op afstand

Arbo

Gezondheid, verzuim en veiligheid zijn belangrijke thema’s binnen arbeidsomstandigheden. Complexen en voortdurend veranderende wetgeving zijn de belangrijke redenen om je kennis update te houden. Als Arbo direct of indirect een onderdeel is van jouw verantwoordelijkheden, weet je dat als geen ander. Je kunt jouw kennis bijspijkeren in de volgende thema’s:

  • Psychosociaal verzuim
  • Vertrouwenspersoon

Online Marketing

De vraag is niet meer; hoe vind ik mijn klant, maar hoe vind de klant mij? Steeds meer organisaties beseffen dat het roer om moet. Online Marketing is niet meer weg te denken. Het is de hoogste tijd jouw onderneming klaar te maken voor de nieuwe toekomst.

  • Het nieuwe verkopen

HR

Worden wie je bent. Wie wil dat nou niet. Maar worden wie je bent, begint bij weten wie je bent. Een goede en wetenschappelijk gevalideerde persoonlijkheidstest is een belangrijke start om hier objectief achter te komen. Maar hoe kies ik de juiste persoonlijkheidstest? En hoe moet ik de uitkomsten begrijpen en interpreteren? Leer welke testmogelijkheden er eigenlijk zijn en hoe je de uitkomsten moet begrijpen en toepassen.

  • Persoonlijkheidstesten

Juridisch

Als mensen samenwerken gaat dat best vaak goed. Maar niet altijd. Al snel heb je te maken met het arbeidsrecht. Maar wat weet ik daar eigenlijk van? En wat zou ik als leidinggevende moeten weten? Wat doe ik bij een dreigend of geëscaleerd conflict? Zorg dat je weet wat je moet doen en wat vooral niet.

  • Arbeidsrecht voor leidinggevenden
  • Conflicthantering | bemiddeling | mediation

Vragen?

Voor meer informatie kun je ook contact met ons opnemen door te bellen of te mailen.

Volg ZAKENWIJZER op LinkedIn en blijf op de hoogte!