Wet Verbetering Poortwachter

In ieder bedrijf is wel eens sprake van een ziekmelding. Maar niet iedereen is op de hoogte van de regels die hierbij komen kijken. Hoe ga je om met langdurige ziekte en hoe houd je dit goed bij? In dit soort situaties is het belangrijk om samen te werken met een goede arbodienst die op de hoogte is van de regels en veranderende wetten.

De Wet Verbetering Poortwachter

Het komt wel eens voor dat medewerkers langer verzuimen dan nodig is, vooral bij langdurige ziekte. De Wet Verbetering Poortwachter heeft als doel medewerkers zo effectief mogelijk te laten re-integreren. De werkgever is dan ook actief bezig met de re-integratie om verzuim te voorkomen. Dit is namelijk iets wat je het liefst wilt voorkomen. Dat is ook een van de redenen waarom deze wet is ingeschakeld.

De Arbodienst en de bedrijfsarts spelen een belangrijke rol binnen dit proces. Zij zijn namelijk verantwoordelijk voor het bijhouden van het verzuim en de uiteindelijke stappenplan. In samenwerking met de arbodienst wordt ervoor gezorgd dat de werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk kan.

Arbo checklist

Wil je weten of je Arbodienst goed geregeld is en aan alle wettelijke eisen voldoet? Wij hebben een checklist ontwikkeld waarin onder elkaar staat weergegeven aan welke eisen een goed arbobeleid moet voldoen.
Download gratis onze checklist

Stappen Wet Verbetering Poortwachter

Een re-integratie procedure is niet binnen 1 stap te zetten. Binnen deze wet heb je te maken met heel wat stappen. Deze moeten door de werknemer en werkgever gevolgd worden binnen de 104 weken (2 jaar) van verzuim.

Het is belangrijk dat de gene die het verzuim begeleid op de hoogte is van alle stappen die gezet moeten worden. Als er namelijk een onderdeel van de wet verbetering poortwachter wordt gemist, kunnen er grote gevolgen zijn. Het uiteindelijke dossier wordt ook beoordeeld door het UWV.

wet verbetering poortwachter

Cursus WVP

Heb jij voldoende kennis over wetgeving omtrent verzuim? Ken je de Wet Verbetering Poortwachter? En ben je in staat om effectieve verzuimgesprekken te voeren? Door middel van deze cursus leer je de basis van deze belangrijke wetgeving en krijg je inzicht in veel voorkomende verzuimcasussen. Na deze cursus weet je wat de Wet Verbetering Poortwachter inhoudt en ben je in staat om verzuimgesprekken effectief en met zelfvertrouwen te voeren. De cursus wordt gegeven voor ervaren casemanagers die zelf veel praktijkervaring hebben in het begeleiden van zieke werknemers. Er is in deze cursus veel ruimte voor interactie en dialoog.

Onderwerpen in deze cursus

  • Wet Verbetering Poortwachter (WVP)
  • Arbowet
  • Gedrag en Verzuim
  • Wat mag wel en wat mag niet?
  • Communicatie
  • Het aannemen van een ziekmelding
  • Weerstand in een verzuimgesprek
  • Gesprekstechnieken
  • Wat te doen bij een onterechte ziekmelding

Meer weten over de stappen van de WVP?

Lees ze in onze blog!

Voor wie is deze cursus?

De cursus Verzuimmanagement (Wet Verbetering Poortwachter & Verzuimgesprekken) is speciaal ontwikkeld voor managers, HR-medewerkers en HR-managers die meer willen leren over de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en het voeren van effectieve verzuimgesprekken.

Inschrijven voor deze cursus

HIER kun je je inschrijven voor de cursus Verzuimmanagement. Tevens vind je hier informatie over prijzen en data.

Verzuimmanagement | Incompany

Het is ook mogelijk om de cursus Verzuimmanagement incompany te laten verzorgen op je eigen bedrijfslocatie. Interesse? Neem dan contact met ons op via 088 505 6000.

Onze relaties

ZAKENWIJZER geeft al meer dan 20 jaar management- en communicatiecursussen. In de loop der jaren heeft ZAKENWIJZER een uitgebreid en divers klantenbestand opgebouwd. Bekijk HIER enkele relaties.

Ongewenst gedrag op de werkvloer

Opeens zijn we in een storm terechtgekomen, zonder dat de ‘weersverwachtingen’ ons tijdig waarschuwden. We wisten het niet of wilden het niet weten. Aangiften van ongewenst gedrag en intimidatie vliegen ons inmiddels om de oren. Er vallen mensen van hun voetstuk waarvan we nooit hadden kunnen denken dat dit zou gebeuren. In ieder geval niet…

4 redenen waarom managers vakantietijd verplicht moeten stellen

Gemiddeld werken Amerikanen meer dan in welk ander land dan ook. Dit fenomeen geldt voor alle sectoren, functies en niveaus. Het heeft alles te maken met vakantietijd. Uit onderzoek bleek dat Europeanen gemiddeld 19% minder uren werken dan hun Amerikaanse collega’s. Uit hetzelfde onderzoek bleek dat het hogere aantal vakantiedagen in Europa grotendeels het verschil…

10 adviezen om gezond te blijven in de online wereld

Nu onze leefwerelden vaak kleiner zijn door allerlei beperkingen en maatregelen, neemt ons gebruik van de online wereld juist toe. Fijn natuurlijk dat we beschikken over die technische mogelijkheden. Maar hebben we nog de leiding over ons gebruik en zijn we ons bewust van de effecten op je mentale gezondheid? In de afgelopen twee decennia…

Relevante opleidingen:

Verzuimmanagement

Burn-out Preventie

Veelgestelde vragen:

Wat is de Wet Verbetering Poortwachter?

De Wet verbetering poortwachter is een Nederlandse wet die op 1 april 2002 is opgesteld om langdurig ziekteverzuim te beperken.

Vragen?

Voor meer informatie kun je ook contact met ons opnemen door te bellen of te e-mailen.

Vraag gratis informatie aan

Volg ZAKENWIJZER op LinkedIn en blijf op de hoogte!