Thuiswerken als gevolg van COVID-19 – en/of omdat we voordelen zien in hybride werken – is een hele uitdaging voor het management en de HR afdeling. In een tijd waarin veel bedrijven voor het eerst werken op afstand implementeren, vinden veel werkgevers en managers het moeilijk om zich aan te passen aan telewerken als nieuwe…
Lees verder!
Professor dr. Natalie Kerr, is sociaal psycholoog aan de James Madison University, waar ze lesgeeft en onderzoek doet. Ze is gepassioneerd in het delen van haar kennis over psychologie, zodat mensen hun persoonlijke en professionele leven kunnen verbeteren. Met haar recente onderzoek toont ze aan dat onze gevolgtrekkingen over anderen vaak verkeerd zijn. Ik begrijp…
Lees verder!
Je hebt waarschijnlijk wel eens gehoord van de uitdrukking “content is king” en dat is niet zomaar een gezegde. Content marketing is de laatste jaren sterk in populariteit gegroeid, en de vraag ernaar blijft groeien. Het maken van goede content is dan ook een van de leidende marketingstrategieën in de hedendaagse markt. Dit is te…
Lees verder!
In dit blog leer je meer voor elkaar krijgen als je moet onderhandelen. En onderhandelen doen we allemaal. Elke dag en in allerlei omstandigheden. Maar niet altijd hebben we het gevoel dat we gekregen hebben waar we recht op hebben. Of dat we niet het beste uit een onderhandelings- situatie hebben gehaald. We kijken eerst…
Lees verder!
Dit is een blog over hoe ook jij kunt stoppen met zorgen maken, piekeren, over dingen die je niet kunt veranderen. Even een paar feiten: Ongeveer 85 procent van de dingen waar mensen zich zorgen over maken, gebeuren gewoon nooit. Verder zijn mensen die zorgen loslaten over het algemeen gezonder dan degenen die stress hebben.…
Lees verder!
Reboarding, of re-onboarding, is het proces waarbij een werknemer terugkeert naar de organisatie en hem opnieuw vertrouwd maakt met zijn rol. Organisaties lopen het risico hun tijd, geld en middelen te verspillen als ze dit proces niet op de juiste manier een plaats geven en aanpakken. Werknemers werden soms (tijdelijk) ontslagen. Die gaan we nu…
Lees verder!