WAB

In 2020 gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. Ben jij hier al op voorbereid? Deze nieuwe wet WAB heeft namelijk ingrijpende gevolgen. Denk hierbij aan het in dienst nemen/houden van werknemers op basis van vaste, flexibele en tijdelijke dienstverbanden. Ook heeft deze nieuwe wet impact op het ontslagrecht, de ketenregeling, payrolling en oproepovereenkomsten. Ga je dit allemaal zelf regelen? Of laat je je liever helpen door een professional die dit vakkundig voor je uit handen neemt?

WAB Servicemodule:

  • Voor- en nadelen vaststellen van keuze ketenregeling of vaste dienst
  • Hulp bij vaststellen en aantonen ontslaggrond bij beëindiging vast dienstverband
  • Volledige contract screening (screening aanwezige arbeidscontracten o.b.v. geldende wet- en regelgeving en risico’s)
  • Bepalen hoogte transitievergoeding bij beëindiging dienstverband;
  • Aanmelding keten notificatie service m.b.t. aflopende contracten en waar op gelet dient te worden;
  • Hulp m.b.t. oproep- en min/maxcontracten waar in de 13maand een voorstel gedaan dient te worden.
  • Hulp m.b.t. payroll contracten om de arbeidsvoorwaarden te bewaken van verschillende branches waar deze werknemers werkzaam in zijn.

Pakket < 20 medewerkers – €500,-

Pakket < 75 medewerkers – €750,

Pakket < 150 medewerkers – €950,-

Pakket > 150 medewerkers – offerte op maat

Meer informatie
Wil je meer weten over onze diensten op het gebied van WAB? Bel ons voor een oriënterend gesprek via 088 – 505 6000.