Hoe belangrijk is een gezonde werkplek? Het mentale welzijn van mensen op het werk is goed voor iedereen. Het vergroot de persoonlijke en organisatorische veerkracht en niet te vergeten het succes. Iedereen heeft een rol, zowel bij het zorgen voor de eigen mentale gezondheid als bij het creëren van een mentaal gezonde werkplek. Hoewel de…
Lees verder!
Management kan worden gedefinieerd als het proces van het beheren, controleren en besturen van de organisatie. Ongeacht de aard, het type, de structuur en de omvang ervan. Het is een daad van creëren en onderhouden van de zakelijke omgeving waarin de leden van de organisatie kunnen samenwerken en zakelijke doelstellingen efficiënt en effectief kunnen worden…
Lees verder!
Elke onderneming loopt risico’s die de veiligheid en gezondheid raken. Niet voor niets is bij wet (Nederlandse Arbeidsomstandighedenwet, Arbowet) de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ontstaan ter bevordering van veilig en gezond werken. Als werkgever is het een verantwoordelijkheid te laten onderzoeken of het werk eventueel gevaar of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van jouw…
Lees verder!
Veiligheid moet een prioriteit zijn van alle mensen, waar ze ook gaan, vooral op de werkplek. Om dit te bereiken moeten we ons bewust zijn van de verschillende soorten gevaren op de werkplek waaraan jij en ik mogelijk worden blootgesteld. Tegelijkertijd moeten werkgevers en het management ook de juiste procedures uitvoeren om veiligheidsprotocollen te plannen…
Lees verder!
John Calvin Maxwell (geboren in 1947) is een Amerikaanse auteur en spreker die diverse boeken heeft geschreven, voornamelijk gericht op leiderschap. We lichten er in dit blog één uit: De 21 onweerlegbare wetten van leiderschap”. Van zijn boeken zijn er wereldwijd miljoenen verkocht, waarvan sommige op de bestsellerlijst van de New York Times zijn terecht…
Lees verder!
Vergaderen. We doen het allemaal én…teveel. Heel wat onderzoeken laten zien dat het echt maar de vraag is of al dat overleg van ons echt iets toevoegt. Maar we zijn er wel heel druk mee. Nederland is koploper. Het is een cultuur geworden. Waar zouden we zijn zonder vergaderen en werkoverleg? Het zijn vaak ingesleten…
Lees verder!