We dachten heel lang dat als we alles onder controle hebben, dat wij ons doel hadden bereikt. Stel je voor: alles onder controle! Daar zijn we inmiddels wel anders over gaan denken. Tegen beter weten in willen leiders en managers nog wel eens teruggrijpen op oude reflexen van ‘command and control’. Maar het zijn de laatste…
In managementposities heb je meer dan andere werknemers te maken met het uitvoeren van beleid. Maar wat als je dit bedrijfsbeleid niet voor je rekening kunt en wilt nemen? Wat doe je dan? 10 Tips bij conflicten met het bedrijfsbeleid: 1. Wees duidelijk over de redenen waarom je het beleid niet kunt onderschrijven en uitvoeren:…
Een manier om er achter te komen wat medewerkers echt vinden van de organisatie is het hen eenvoudig vragen wanneer zij bij de organisatie vertrekken, tijdens het exitgesprek. Het exitgesprek Een belangrijk argument om vertrekkende werknemers te vragen wat zij van de organisatie vinden, is dat zij vrijuit spreken. Door het vertrek is er geen…
