Integriteit van handen samen

INTEGRITEIT = aan de buiten kant steeds meer worden wie je aan de binnenkant wilt zijn.

INTEGRITEIT = aan de buiten kant steeds meer worden wie je aan de binnenkant wilt zijn. Vraag aan medewerkers wat zij de belangrijkste eigenschap van hun leidinggevende vinden en ze noemen: eerlijkheid en betrouwbaarheid. Integriteit staat dan ook nummer één op de lijst van eigenschappen die werknemers het meest waarderen. Integriteit is geen handigheidje. Geen…

Lees verder!
verandering

Mensen willen pas veranderen als de verandering hen wil.

Mensen willen pas veranderen als de verandering hen wil. De mens in die organisatie gaat vol in de remmen wanneer hij/zij niet het; wat, hoe en waarom begrijpt. Het niet begrijpen, heeft niet accepteren tot gevolg. Mensen in organisaties willen informatie en antwoorden. Antwoorden op vragen die opkomen wanneer organisaties veranderingen aankondigen. Een voorgestelde verandering…

Lees verder!