In deze blog geven we je adviezen naar aanleiding van misschien wel het langst lopende Harvard- onderzoek over geluk. De leider van het onderzoek verwoorde het e.e.a. als volgt: “Ik heb mezelf altijd als een gelukkig mens beschouwd, ook al zie ik er misschien niet altijd zo uit omdat ik het gefronste voorhoofd van mijn…
Generatieverschillen op de werkvloer komen vaak voor. Een generatie is een groep individuen binnen een bepaalde leeftijdscategorie met gelijkaardige ideeën, attitudes, waarden, enz. Het vertegenwoordigen van verschillende generaties in een werkomgeving is een andere vorm van diversiteit. Door de kenmerken van jouw generatie en die van je collega’s te begrijpen, ontwikkel je deze diversiteit verder,…
Vind je het moeilijk om taken aan je team te delegeren? Je bent niet de enige die zich zo voelt. Als leidinggevende heb je een belangrijke verplichting om je team betrokken, productief en op schema te houden. Er ontstaan problemen wanneer teams niet goed samenwerken. Workload management is een belangrijke softskill voor teamprestaties. Het is niet…
Wanneer jij het gevoel hebt dat je niet zo competent of bekwaam bent als anderen, ook al ben je succesvol in wat je doet, heb je misschien last van het imposter syndroom. Dit fenomeen wordt ook wel het bedriegerssyndroom genoemd. Dit gevoel van constante onkunde kan zwaar wegen en zelfs leiden tot ernstige psychische klachten.…
Ik hoorde hem verderop op – een verdieping lager – in ons kantoor al aankomen. Op afspraak voor leiderschapscoaching. Zijn bulderende stem was er één van een soort die je niet kon missen. Hij was overal en altijd aanwezig wanneer hij in aantocht was. Alsof hij altijd op verkiezingstournee was. Hij sprak alles en iedereen…
Waarom lukt het sommige bedrijven wel succesvol te zijn en anderen niet? Om deze vraag serieus te beantwoorden moeten we eerlijk zijn. Geluk speelt een rol. Iedereen die roept dat hij of zij door zwoegen en hard werken succesvol is geworden, vertelt de helft van het verhaal. Het feit dat jij en ik in Nederland…
