Assertiviteit

Assertiviteit Wanneer zeg je JA? En wanneer zeg je NEE? Grenzen zijn enorm belangrijk en zijn van toepassing op alle facetten van je leven. Het is enorm belangrijk dat ieder mens beschikt over gezonde mentale en emotionele grenzen en dus assertiviteit. Een mens met gezonde grenzen ervaart meer vrijheid en voelt zich vrij om zijn…

Leidinggeven

Leidinggeven Wil jij alles leren op het gebied van leidinggeven? En daarmee ook groeien in je functie? Bekijk dan dit complete cursusprogramma van ZAKENWIJZER. De cursus Groei in Management & Leidinggeven bestaat uit 5 modules die worden gegeven door ervaren trainers uit de praktijk. Je krijgt ook  praktische handvatten aangereikt die je de volgende dag direct kunt…

Detacheren van medewerkers

Detacheren

Detacheren ZAKENWIJZER kan jou ondersteunen door het oppakken van HR-taken. Deze kunnen geheel of gedeeltelijk, maar ook projectmatig uitbesteed worden. Onze HR adviseur stemt met jou af wat er gedaan moet worden en voert dit vervolgens zelfstandig uit! Jij hebt er geen omkijken meer naar en je weet dat dit allemaal op de juiste manier…

Vertrouwenspersoon

Opleiding Vertrouwenspersoon

Opleiding Vertrouwenspersoon ‘Maak het bespreekbaar’ De Arbowet (Artikel 4) heeft het voor organisaties verplicht gemaakt om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Maar waarom? Wat is de toegevoegde waarde van een vertrouwenspersoon? En vooral; wat zijn de taken van hem/haar? Elke organisatie is verplicht om een actief beleid te voeren op het gebied van seksuele intimidatie,…

Efficiënt werken door timemanagement

Efficiënt werken

Efficiënt werken Efficiënt werken bespaart veel tijd en stress. Op een drukke werkvloer waar er dagelijks veel werk op je af komt, is het vaak maar lastig om je werk efficiënt te ordenen. Ook het houden van van overzicht gaat dan lastig. Terwijl je juist succesvoller bent als je je werk overzichtelijk, efficiënt en met…

management opleiding

Management opleiding

Management opleiding – Groei in Management & Leidinggeven Bijna iedere organisatie heeft een management team. Zij hebben dan ook meestal de ‘leiding’ en verantwoordelijkheid over een groep medewerkers. Het is belangrijk dat de manager kennis van zaken heeft. Maar het allerbelangrijkste is om eerst naar jezelf te kijken. Pas als je leiding kunt geven aan…