Detacheren

ZAKENWIJZER kan jou ondersteunen door het oppakken van HR-taken. Deze kunnen geheel of gedeeltelijk, maar ook projectmatig uitbesteed worden. Onze HR adviseur stemt met jou af wat er gedaan moet worden en voert dit vervolgens zelfstandig uit! Jij hebt er geen omkijken meer naar en je weet dat dit allemaal op de juiste manier verloopt.

Detacheren ZAKENWIJZER

Wij werken met HR-adviseurs die op ieder niveau kunnen schakelen. Heb jij iemand nodig die bijvoorbeeld op operationeel niveau de HR-administratie bijhoudt? Dan passen wij ons daarop aan! Over deze mogelijkheden gaan wij graag met jou in gesprek. Samen kijken we welke vorm van dienstverlening het best bij jouw organisatie past.

Afhankelijk van de grootte van de organisatie kost het redelijk wat tijd om HR goed op orde te hebben en actueel te houden. Verschillende taken kunnen namelijk hieronder vallen. Als gekeken wordt naar HR in volledige zin, wordt er gekeken naar de in-, door- en uitstroom van personeel. Daaronder vallen weer allerlei andere werkzaamheden. Dat zijn onder andere:

HR instrumenten infographic

Wil je alle HR zaken op een rij zetten binnen de organisatie? Wij hebben een overzicht gemaakt van alle belangrijke punten waar je als HR aan moet denken bij de instroom, doorstroom of uitstroom van personeel!
Download gratis onze checklist

Instroom

  • Werving en selectie
  • Introductie nieuwe medewerker
  • Arbeidsvoorwaarden opstellen
  • Opstellen functieprofielen

Doorstroom

Uitstroom

  • Pensioen
  • Aflopen tijdelijk contract
  • Beëindiging contract
  • Outplacement
  • Ontslag
  • Exitgesprekken

En ook hier valt weer een scala aan HR werkzaamheden onder. Neem een kijkje op onze pagina om te zien waar wij onder andere bij kunnen ondersteunen.

Detacheren van medewerkers

Detachering met ZAKENWIJZER

Detacheren van een HR adviseur brengt veel voordelen met zich mee. Dat zijn onder andere:

  • Jouw HR beleid is volledig up-to-date volgens de huidige wet- en regelgeving
  • Een geprofessionaliseerd HR beleid
  • Flexibiliteit
  • Je zit nergens aan vast
  • Bij ziekte hoef je geen loon door te betalen
  • Geen betaling voor vakantiedagen
  • Geen uitkering van vakantiegeld
  • Er hoeft geen overeenkomst getekend te worden

Kom gerust langs om alle mogelijkheden met ons te bespreken. Ons kantoor bevindt zich in Ridderkerk: Omgeving Dordrecht, Drechtsteden en Rotterdam.

Dit zijn de 5 elementen van een effectief onboarding programma

Nieuwe medewerkers zitten vaak vol energie en enthousiasme! Dat is mooi, want enthousiasme leidt vaak tot creativiteit en innovatie. Nieuwe werknemers brengen een frisse kijk op hoe dingen beter, sneller en efficiënter kunnen worden gedaan. Ze hebben ook de neiging bestaande processen uit te dagen, vragen “waarom?” en helpen het team buiten de gebaande paden…

Weet jij het verschil tussen oriëntatie en onboarding?

Heeft jouw organisatie een gedegen kennis van oriëntatie en onboarding? Niet alleen de HR-afdeling, maar ook alle andere samenwerkende afdelingen. Zowel onboarding als oriëntatie zijn essentieel, maar het verschil tussen beide activiteiten kennen is van fundamenteel belang. Sommige managers hebben de neiging om onboarding en oriëntatie door elkaar te gebruiken, wat nooit het geval zou…

5 tips om je voor te bereiden op een arbeidsvoorwaardengesprek

Een arbeidsvoorwaardengesprek is een belangrijk gesprek tussen werknemer en werkgever. In dit gesprek worden de belangrijkste voorwaarden van het werk besproken, zoals salaris, werkdagen, verlofregelingen en eventuele extra’s. Of je nu hebt gesolliciteerd voor een nieuwe baan of al een tijdje bij hetzelfde bedrijf werkt: een arbeidsvoorwaardengesprek is altijd belangrijk. Het is cruciaal om goed…

Relevante trainingen

HR Basistraining

Opleiding personeelsmanagement

Veelgestelde vragen

Wat doet een HR adviseur?

Een HR adviseur richt zich op het adviseren van het management van een organisatie op het gebied van personeelszaken. Hier vallen verschillende taken/facetten van personeelsmanagement onder.

Vragen?

Voor meer informatie kun je ook contact met ons opnemen door te bellen of te e-mailen.

Vraag gratis informatie aan

Volg ZAKENWIJZER op LinkedIn en blijf op de hoogte!