Detacheren

ZAKENWIJZER kan jou ondersteunen door het oppakken van HR-taken. Deze kunnen geheel of gedeeltelijk, maar ook projectmatig uitbesteed worden. Onze HR adviseur stemt met jou af wat er gedaan moet worden en voert dit vervolgens zelfstandig uit! Jij hebt er geen omkijken meer naar en je weet dat dit allemaal op de juiste manier verloopt.

Detacheren ZAKENWIJZER

Wij werken met HR-adviseurs die op ieder niveau kunnen schakelen. Heb jij iemand nodig die bijvoorbeeld op operationeel niveau de HR-administratie bijhoudt? Dan passen wij ons daarop aan! Over deze mogelijkheden gaan wij graag met jou in gesprek. Samen kijken we welke vorm van dienstverlening het best bij jouw organisatie past.

Afhankelijk van de grootte van de organisatie kost het redelijk wat tijd om HR goed op orde te hebben en actueel te houden. Verschillende taken kunnen namelijk hieronder vallen. Als gekeken wordt naar HR in volledige zin, wordt er gekeken naar de in-, door- en uitstroom van personeel. Daaronder vallen weer allerlei andere werkzaamheden. Dat zijn onder andere:

HR instrumenten infographic

Wil je alle HR zaken op een rij zetten binnen de organisatie? Wij hebben een overzicht gemaakt van alle belangrijke punten waar je als HR aan moet denken bij de instroom, doorstroom of uitstroom van personeel!
Download gratis onze checklist

Instroom

  • Werving en selectie
  • Introductie nieuwe medewerker
  • Arbeidsvoorwaarden opstellen
  • Opstellen functieprofielen

Doorstroom

Uitstroom

  • Pensioen
  • Aflopen tijdelijk contract
  • Beëindiging contract
  • Outplacement
  • Ontslag
  • Exitgesprekken

En ook hier valt weer een scala aan HR werkzaamheden onder. Neem een kijkje op onze pagina om te zien waar wij onder andere bij kunnen ondersteunen.

Detacheren van medewerkers

Detachering met ZAKENWIJZER

Detacheren van een HR adviseur brengt veel voordelen met zich mee. Dat zijn onder andere:

  • Jouw HR beleid is volledig up-to-date volgens de huidige wet- en regelgeving
  • Een geprofessionaliseerd HR beleid
  • Flexibiliteit
  • Je zit nergens aan vast
  • Bij ziekte hoef je geen loon door te betalen
  • Geen betaling voor vakantiedagen
  • Geen uitkering van vakantiegeld
  • Er hoeft geen overeenkomst getekend te worden

Kom gerust langs om alle mogelijkheden met ons te bespreken. Ons kantoor bevindt zich in Ridderkerk: Omgeving Dordrecht, Drechtsteden en Rotterdam.

Moet je een niet ideale kandidaat nou aannemen of niet?

Er is een groot tekort aan personeel. Dat is inmiddels geen nieuws meer, maar al een tijdje een hard gegeven. Bij schaarste beginnen al gauw allerlei principes te verschuiven. Noodzakelijkerwijs, zo is de verontschuldiging. Maar met het aannemen van ‘twee armen en twee benen’ blijft het de vraag of je hier nu problemen mee oplost,…

Stop met multitasking, zo doe je dat

Het fenomeen multitasking is provocerend en hardnekkig. Je kunt een aantal dingen tegelijk doen, waardoor je kostbare tijd bespaart. Waarom zou je dat niet doen?! Onderzoek door de jaren heen heeft aangetoond dat dit idee gewoon een misvatting is. Multitasken levert ons niet zoveel op. Integendeel. Het kost ons juist méér tijd. Onderzoek haalt ons…

6 Conflictsoorten en oplossingen voor op de werkplek

Conflicten zijn onvermijdelijk – het is een feit en hoort bij het leven. Geen twee mensen zijn hetzelfde, en wanneer onze verschillende motivaties, processen en doelen botsen, ontstaan ​​er conflicten. Conflicten zijn echter niet altijd iets om bang voor te zijn. Uit conflicten komen veranderingen. Als conflicten op de juiste manier worden opgelost, kunnen ze…

Relevante trainingen

HR Basistraining

Opleiding personeelsmanagement

Veelgestelde vragen

Wat doet een HR adviseur?

Een HR adviseur richt zich op het adviseren van het management van een organisatie op het gebied van personeelszaken. Hier vallen verschillende taken/facetten van personeelsmanagement onder.

Vragen?

Voor meer informatie kun je ook contact met ons opnemen door te bellen of te e-mailen.

Vraag gratis informatie aan

Volg ZAKENWIJZER op LinkedIn en blijf op de hoogte!