Vacature: Casemanager Verzuim
32 uur per week

Wij zijn een groeiend, dynamisch en professioneel organisatieadviesbureau met diverse kennisgebieden. Voor onze gecertificeerde arbodienstverlening (ZAKENWIJZER ARBO) zijn wij op zoek naar een Casemanager verzuim (M/V) voor 32 uur per week (in Ridderkerk).

  • Organisaties gezonder en veiliger maken;
  • Werknemers goed en persoonlijk begeleiden tijdens re-integratie terug naar werk;
  • Directies (werkgevers) ontzorgen.

Zijn dat uitdagingen die jou aanspreken?

En heb je toevallig ook nog werkervaring en/of de opleiding Casemanager Regie Op Verzuim (CROV of vergelijkbare cursus) gevolgd?

Dan zouden we jou heel graag in ons team hebben!

Als casemanager ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de procesvorming rondom de complete verzuimbegeleiding, geeft advies, voert verzuimgesprekken en analyseert/denkt na over beleidsontwikkeling en preventie. Je bent zichtbaar van betekenis voor de klant. Door jou heeft de klant weer controle op het verzuimproces en je gaat graag nog een stap verder… ‘Bevlogenheid’ stimuleren is voor jou een interessant uitgangspunt.

Het takenpakket is eventueel aan te vullen met het geven van trainingen (op het gebied van HR en ARBO) en het uitvoeren van HR opdrachten (zoals projecten duurzame inzetbaarheid, uitvoeren van klantanalyses en klanttevredenheidsonderzoeken, commerciële activiteiten en re-integratie spoor 2 trajecten). Jouw talenten bepalen jouw werkzaamheden!

Wat bieden wij jou…

  • Een uitdagende en zelfstandige baan MET assistent(es) om jou te ontzorgen bij de administratieve ‘rompslomp’;
  • Mogelijkheid om intern trainingen/coaching te volgen;
  • Werken in een gezellig (en informeel), maar hardwerkend team waarin we elkaar graag helpen en persoonlijke feedback geven in het belang van ontwikkeling;
  • Je krijgt van ons veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid en vooral vertrouwen;
  • Salarisindicatie: tussen de 2700 en 3500 euro bruto op fulltime basis. Inschaling wordt bepaald op basis van evt. werkervaring en vooropleiding.

We verwachten van jou…

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk en denkniveau (bijvoorbeeld in de richting HRM, Psychologie, verpleegkunde of een andere relevante opleiding);
  • Aangevuld met een gerichte casemanagement opleiding (CROV) of vergelijkbare opleiding;
  • Goede (recente) referenties;
  • Denken volgens de visie van Zakenwijzer: 80% verzuim is gedrag, en dus beïnvloedbaar;
  • Flexibiliteit, kan ‘out of the box’ denken en zoekt altijd naar verbeteringen;
  • Belangrijke competenties: coaching, sensitief, communiceren, overtuigingskracht, daadkrachtig, oplossingsgericht.

Interesse?

Stuur je een e-mail naar corinevanorsouw@zakenwijzer.nlmet je CV en een overtuigende motivatie en wie weet spreken we elkaar snel!

Wil je meer weten over de diensten op onze afdeling, lees dan eens verder op: www.zakenwijzer.nl/diensten/mens