Er is nieuw voorbeeldgedrag nodig! Leidinggeven op basis van principes die wél werken in plaats van instructies en commando’s. Mensen willen begrepen worden door een manager die naar ze luistert.
Laat je in één dag supersnel bijspijkeren in Leiderschap, Organisatie, Gedrag en Veranderen. Je krijgt de nieuwste leiderschapsinzichten en heel veel praktische handvaten waar je direct mee aan de slag kan.
Tijdens deze 4-daagse training staat jouw persoonlijk leiderschap en kennis van praktische psychologie centraal. Je ontmoet niet alleen andere leiders, maar vooral ook jezelf.
We hebben (te) lang gedacht dat wij mensen kunnen managen. Maar de snel veranderende wereld heeft ons hardhandig wakker geschud. Processen moet je managen… niet mensen!
Er is ontzettend veel geschreven over leiderschap en management. Boekenkasten vol! Het is daarom onmogelijk om alles te weten. In deze trainingen leer je de belangrijkste leiderschapsprincipes die je écht moet weten.
Waarom doen medewerkers niet wat ik zeg? Herkenbaar? Om effectief leiding te geven moet je jouw stijl van leidinggeven afstemmen op de medewerker.
Personeelsgesprekken voeren met je medewerkers is misschien wel het moeilijkste onderdeel van je managementrol. En al helemaal als medewerkers niet doen wat jij zegt. Hoe pak je zoiets aan? Zonder dat je beland in een conflict!
Iedereen wil efficiënt werken zonder stress! In deze training leer je om je werk effectief en efficiënt te plannen. Wij leren je de juiste prioriteiten te stellen, effectief te delegeren en al je taken op een overzichtelijke manier op tijd af te krijgen.
Welke factoren beïnvloeden je gedrag bij persoonlijke veranderingen? Hoe kun je samen met anderen eindelijk die verandering doorvoeren die je zo graag wilt?
Als manager geef je leiding aan werknemers om doelen te realiseren. Dit gaat je gegarandeerd een stuk makkelijker af als je beter zou begrijpen hoe mensen denken en beslissingen nemen.
We onderhandelen elke dag met als doel: duurzame overeenstemming! In deze training leer je hoe je het beste resultaat uit elke onderhandeling haalt, zonder dat dit ten koste gaat van de relatie met de ander.
In dit dagdeel leer je de laatste inzichten in verandermanagement en hoe je medewerkers zover krijgt dat ze niet de handrem aantrekken maar meehelpen duwen.
In deze training krijg je cruciale tools aangereikt die noodzakelijk zijn voor het voeren van effectieve verzuimgesprekken. Ga deze (lastige) gesprekken niet langer uit de weg en maak verzuim bespreekbaar!
In deze training besteden we aandacht aan disfunctioneren, arbeidsovereenkomsten, ontslag, dossieropbouw, ziekte en arbeidsongeschiktheid. Je krijgt praktische handvatten aangereikt om deze regelgeving effectief toe te passen op de werkvloer.
Leidinggevenden in haven, logistiek, productie, bouw en industrie zijn vaak echte praktijkmensen die alles van hun vak weten! Leidinggeven, communicatie en managen zijn vaardigheden die soms gemist worden.
Leidinggevenden in haven, logistiek, productie, bouw en industrie zijn vaak echte praktijkmensen die alles van hun vak weten! Leidinggeven, communicatie en managen zijn vaardigheden die soms gemist worden.
