Risico, Inventarisering en Evaluatie

Op grond van de Arbowet zijn alle bedrijven en instellingen verplicht een Risico-Inventarisatie en –Evaluatie (RI&E) uit te voeren. In artikel 5 van de Arbowet staat dat elk bedrijf een arbeidsomstandighedenbeleid moet voeren dat gebaseerd is op de resultaten van de RI&E. De doelstelling van deze RI&E bij gaat echter verder dan het voldoen aan de Arbowet. Een goede RI&E geeft handvatten om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Dit kan een gunstig effect hebben op het verzuim en werkplezier.

De rapportage van de RI&E geeft inzicht in de mate waarin de zorg voor de arbeidsomstandigheden binnen de gehele organisatie is geïmplementeerd en de wijze waarop specifieke gevaren worden beheerst. Daarnaast geeft de rapportage een helder beeld van de risico’s, tekortkomingen en bedreigingen die op het niveau van functie en werkplek zijn geconstateerd ten aanzien van veiligheid, gezondheid en welzijn.

Onze werkwijze is er op gericht niet alleen te voldoen aan wettelijke verplichtingen, maar tevens bewustwording te creëren, om zo daadwerkelijk verbeteringen in de praktijk te realiseren. Bewustwording begint met heldere aanbevelingen, waar de organisatie van zich in herkent.

RIE die wordt opgesteld

Onderdelen RI&E

Hieronder de uitleg van de verschillende onderdelen:

– Inventarisatie arbobeleid

Tijdens het onderzoek van de beleidsmatige arbo-aspecten maakt Zakenwijzer nader kennis met de organisatie en het reeds in gang gezette arbo- en verzuimbeleid. Dit zal plaatsvinden door middel van een interview met de preventiemedewerker(s), hoofd BHV en afvaardiging OR.

– Inventarisatie kantoorgebouw

Door middel van een rondgang op de kantoren en korte gesprekken met meerdere medewerkers of afvaardiging OR worden de risico’s in kaart gebracht waaraan medewerkers blootgesteld worden.

De volgende onderdelen zullen nadrukkelijk worden onderzocht:

  • Algemene voorzieningen
  • Verlichting en daglicht
  • Oppervlakte vertrekken
  • Inrichting werkplekken
  • Klimaat en ventilatie werkplekinrichting en ergonomie
  • Storende omgevingsfactoren, zoals hinderlijk geluid
  • Bedrijfshulpverlening
  • Nooduitgangen
  • Brandblusmiddelen en eerste hulpmiddelen
  • Vloeren, trappen en bordessen

– Opstellen van een rapportage

De resultaten van de gesprekken en de bedrijfsrondgangen worden opgenomen in een overzichtelijke rapportage inclusief plan van aanpak. Hierin worden de resultaten van de risico-inventarisatie geïnterpreteerd en geëvalueerd. Puntsgewijs worden de bevindingen (knelpunten, mogelijke gevaren, etc.) aangegeven en aanbevelingen (mogelijke maatregelen) gedaan ter vermindering en/ of beheersing van risico’s.

Bij de evaluatie wordt gebruik gemaakt van toetsingscriteria op basis van bestaande normen en richtlijnen voor de bedrijfstak, aan de hand waarvan de risico’s worden ingeschat (toekennen waardeoordeel).

– Controle door deskundige

Door middel van deze controle wordt de RI&E op volledigheid beoordeeld. Dit bestaat uit een beoordeling van de concept rapportage door een Hoger Veiligheidskundige / A&O deskundige. Zakenwijzer verwerkt deze in de definitieve rapportage.

Het is in de week van 21 juni t/m 25 juni 2021 de week van de RI&E! In het kader van deze week hebben wij een speciale actie. Bekijk onze pagina over de week van de RI&E voor meer informatie.

Lees ons blog voor meer informatie of vraag gratis informatie aan:

Ongewenst gedrag op de werkvloer

Opeens zijn we in een storm terechtgekomen, zonder dat de ‘weersverwachtingen’ ons tijdig waarschuwden. We wisten het niet of wilden het niet weten. Aangiften van ongewenst gedrag en intimidatie vliegen ons inmiddels om de oren. Er vallen mensen van hun voetstuk waarvan we nooit hadden kunnen denken dat dit zou gebeuren. In ieder geval niet…

4 redenen waarom managers vakantietijd verplicht moeten stellen

Gemiddeld werken Amerikanen meer dan in welk ander land dan ook. Dit fenomeen geldt voor alle sectoren, functies en niveaus. Het heeft alles te maken met vakantietijd. Uit onderzoek bleek dat Europeanen gemiddeld 19% minder uren werken dan hun Amerikaanse collega’s. Uit hetzelfde onderzoek bleek dat het hogere aantal vakantiedagen in Europa grotendeels het verschil…

10 adviezen om gezond te blijven in de online wereld

Nu onze leefwerelden vaak kleiner zijn door allerlei beperkingen en maatregelen, neemt ons gebruik van de online wereld juist toe. Fijn natuurlijk dat we beschikken over die technische mogelijkheden. Maar hebben we nog de leiding over ons gebruik en zijn we ons bewust van de effecten op je mentale gezondheid? In de afgelopen twee decennia…

Relevante trainingen:

Preventiemedewerker

Bedrijfshulpverlener (BHV)

Veelgestelde vragen:

Is het hebben van een RI&E verplicht?

Ja, het hebben van een RI&E inclusief een Plan van Aanpak is verplicht voor iedere organisatie met personeel.

Vragen?

Voor meer informatie kun je ook contact met ons opnemen door te bellen of te e-mailen.

Vraag gratis informatie aan

Volg ZAKENWIJZER op LinkedIn en blijf op de hoogte!