Second opinion

Iedere werknemer heeft het recht op een second opinion, tenzij er zwaarwegende redenen zijn om het niet toe te kennen. Dat ‘zwaarwegend’ slaat alleen op hele bijzondere situaties. Een second opinion is vooral bedoeld om onduidelijkheden weg te nemen over klachten, arbeidsgeneeskundige vragen en oorzaken van gezondheidsproblemen die samenhangen met het werk. Het uitgangspunt is dat de eigen bedrijfsarts na de second opinion verder gaat met de begeleiding. De second opinion kan alleen aangevraagd worden door de werknemer. Deze kan werknemer aanvragen bij de eigen werkgever en/of via de assistent casemanager van Zakenwijzer. De kosten voor deze second opinion worden in rekening gebracht bij de opdrachtgever. In het contract tussen opdrachtgever en Zakenwijzer staat vastgelegd welke andere bedrijfsartsen of Arbodiensten de second opinion kunnen uitvoeren.

Meer informatie
Wil je meer informatie over een second opinion? Bel ons via 088 – 505 6000.

Vraag gratis informatie aan
Vraag gratis informatie aan
Meer weten over dit onderwerp? Vul onderstaand formulier in en ontvang vrijblijvend meer informatie.

Naam *

Bedrijfsnaam *

E-mailadres *

Telefoonnummer

Opmerkingen

X