Generatieverschillen op de werkvloer komen vaak voor. Een generatie is een groep individuen binnen een bepaalde leeftijdscategorie met gelijkaardige ideeën, attitudes, waarden, enz. Het vertegenwoordigen van verschillende generaties in een werkomgeving is een andere vorm van diversiteit. Door de kenmerken van jouw generatie en die van je collega’s te begrijpen, ontwikkel je deze diversiteit verder,…
Vind je het moeilijk om taken aan je team te delegeren? Je bent niet de enige die zich zo voelt. Als leidinggevende heb je een belangrijke verplichting om je team betrokken, productief en op schema te houden. Er ontstaan problemen wanneer teams niet goed samenwerken. Workload management is een belangrijke softskill voor teamprestaties. Het is niet…
Wanneer jij het gevoel hebt dat je niet zo competent of bekwaam bent als anderen, ook al ben je succesvol in wat je doet, heb je misschien last van het imposter syndroom. Dit fenomeen wordt ook wel het bedriegerssyndroom genoemd. Dit gevoel van constante onkunde kan zwaar wegen en zelfs leiden tot ernstige psychische klachten.…
Ik hoorde hem verderop op – een verdieping lager – in ons kantoor al aankomen. Op afspraak voor leiderschapscoaching. Zijn bulderende stem was er één van een soort die je niet kon missen. Hij was overal en altijd aanwezig wanneer hij in aantocht was. Alsof hij altijd op verkiezingstournee was. Hij sprak alles en iedereen…
Waarom lukt het sommige bedrijven wel succesvol te zijn en anderen niet? Om deze vraag serieus te beantwoorden moeten we eerlijk zijn. Geluk speelt een rol. Iedereen die roept dat hij of zij door zwoegen en hard werken succesvol is geworden, vertelt de helft van het verhaal. Het feit dat jij en ik in Nederland…
Het is mijn persoonlijke overtuiging dat als je weet waar je goed in bent, je dit niet alleen tot eer en meerdere glorie van jezelf moet inzetten in dit leven. Toen jij en ik in de wieg lagen wisten we van niets. Alles wat we vervolgens hebben geleerd, kregen we van anderen. En daarom hebben…