Vergaderen. We doen het allemaal én…teveel. Heel wat onderzoeken laten zien dat het echt maar de vraag is of al dat overleg van ons echt iets toevoegt. Maar we zijn er wel heel druk mee. Nederland is koploper. Het is een cultuur geworden. Waar zouden we zijn zonder vergaderen en werkoverleg? Het zijn vaak ingesleten…
We zijn er op een indringende manier achter gekomen dat alles wat duidelijk en overzichtelijk leek, het niet altijd is. De pandemie schudde ons en de wereld door elkaar. Terwijl we vaak dachten alles wel onder controle te hebben. Het heeft ons zelfvertrouwen aangetast. Een eigenschap die toch al niet zo stevig ontwikkelt is bij…
We proberen onszelf te ontworstelen uit de strikte gezondheidsregels die nu nog gelden. Stapje voor stapje mogen we weer meer. Voor velen is de terugtocht naar het oude vertrouwde kantoor het eerste vooruitzicht. Na een lange periode weer wennen aan fysieke collega’s en kantooruren. We hebben ons gebonden gevoeld. Beperkt. Maar stappen we dan straks…
De onderzoekers Justin Jansen en Tom Mom keken namens de Erasmus Universiteit in de keuken van bekende groeibedrijven. Denk bijvoorbeeld aan Coolblue, Takeaway en Jumbo. Ze wilden echt begrijpen waardoor deze groeibedrijven in staat waren zo succesvol te worden. Na jaren van onderzoek hebben ze er een boek over geschreven: Naar een gezond groeibedrijf in…
Wat moet ik toch met Gerard? Dit was de titel van een boek wat al enige jaren geleden het daglicht zag. De titel triggert. Simpelweg omdat wij allemaal ‘Gerards’ kennen. Het zijn van die mensen die bij ons irritatie en frustratie oproepen. Ze zitten al snel in onze allergie. Het zijn mensen die we samengevat…
Wie of wat geeft precies ons het recht intelligent genoemd te worden? Sommige mensen geloven dat prestaties n.a.v. IQ-tests de gouden standaard zijn om intelligentie te bepalen. Anderen beweren dat aanpassingsvermogen aan de omgeving en weten hoe je “succesvol” kunt zijn, de maatstaf is van intellectuele bekwaamheid. Maar onderzoek leert ons dat slim zijn slechts…